[ Разбор вопросов ] Расчетные механизмы на аттестации 1С:Специалист по платформе 8.3

Задачи по расчетным механизмам являются самыми сложными и коварными на аттестации 1С:Специалист по платформе 8.3. Слушателям бывает трудно сходу определить верную структуру регистров. Ошибки, допущенные на аттестации, подробно разбираются в Мастер-группе совместно с тренером.

Вопрос №1: Почему конструкция Запись.ВидРасчета.Приоритет не считается запросом в цикле?

Если Запись.ВидРасчета.Приоритет <> Приоритет Тогда
            Продолжить;
КонецЕсли;

Ответ

Это неявное выполнение запроса в цикле, и его главное отличие от явного в том, что в данном случае будет использоваться механизм кэширования. Для каждого вида расчета будет получен объект и сохранен в кэш на 20 сек., то есть запрос для каждого вида расчета будет выполнен только один раз, далее данные будут получены из кэша.
 
Так что, если объект не является большим (большое число реквизитов и табличных частей), а также их не много, то это скорее всего не будет приводить к проблемам производительности. Я думаю, что в требованиях имеется в виду именно явное выполнение запроса в цикле, а не получение реквизитов от ссылки.

Уточняющий вопрос

Ответ

Думаю, это привело бы к необоснованному увеличению сложности кода, а значит дополнительным временным затратам (100% гарантии, что за это будут сниматься баллы, я дать не могу). Иногда от запросов в цикле сложно уйти, например, обход выборки по приоритетам и расчет начислений по каждому приоритету тоже можно считать запросом в цикле, ведь в процедуре ПроведениеРасчетов.Рассчитать выполняется запрос.
 
Я лично не слышал, чтобы на экзамене снижали оценку за получение реквизитов от ссылки в цикле, тем более, если сложно придумать альтернативу. В конце концов, если будут вопросы по этому пункту, можно защитить свое решение, объяснив механизм кэширования и тем, что кэшируемых объектов (видов расчета) в целом немного.

Вопрос №2: Как реализовать расчет надбавки в виде процента от зарплаты за предыдущий месяц на экзамене 1С:Специалист по платформе 8.3?

Ответ

Если совместительство допускается, то подразделение должно быть измерением регистра, так как по одному сотруднику может быть несколько записей в регистре: по основной работе, а также по совместительству. Если совместительство в задаче не упоминается, то подразделение должно быть реквизитом регистра расчета (вытеснение должно работать только в разрезе сотрудника, без учета подразделения).

Что касается перерасчетов, то нужно связать все имеющиеся измерения регистра с измерениями перерасчета, то есть при совместительстве это будут измерения Сотрудник и Подразделение, без совместительства – одно измерение Сотрудник.

Вопрос №3: Как настроить регистр сведений ГрафикиРаботы, если известно, что сотрудники работают по графику, установленному для каждого подразделения отдельно, и при этом отпуска рассчитываются по шестидневному графику?

Ответ

В этом случае у регистра сведений ГрафикиРаботы будут три измерения: Дата, Подразделение и ГрафикРаботы. Для записей графика по подразделениям заполняется Подразделение, при этом измерение ГрафикРаботы не заполняется, для записей по шестидневке наоборот заполняется ГрафикРаботы, а измерение Подразделение будет пустой ссылкой.

Далее, измерение или реквизит Подразделение, а также реквизит ГрафикРаботы регистра расчета связывается с соответствующим измерением регистра сведений (через свойство “Связь с графиком”). При формировании движений нужно учесть, что отбор из РС ГрафикиРаботы выполняется по значениям полей подразделение и график работы текущей записи регистра расчета. Соответственно при расчете оклада нужно заполнять подразделение, график должен оставаться пустым. При расчете отпускных нужно заполнять график, подразделение оставлять пустым.

Уточняющий вопрос слушателя

Ответ

Да, хорошее решение, только не ресурсы, а измерения/реквизиты (в зависимости от того, разрешено ли совместительство).