Если Вам это тоже интересно – здесь мы описываем условия и порядок совместной работы.
Сначала – что это Вам даст
Помимо чисто финансовой отдачи (об этом ниже) – это еще несколько результатов.
Во-первых, это эмоционально и психологически очень круто, когда ты помогаешь сотням и тысячам людей. Ты показываешь им какие-то нюансы – и решаешь их проблемы или экономишь им десятки часов.
Не каждый программист или внедренец испытывает это – а ведь это очень сильное ощущение, когда несколько часов твоей работы экономят всей экосистеме 1С тысячи часов или позволяют людям делать крутые проекты и зарабатывать больше…
Во-вторых, это автоматическая известность в среде 1С.
Евгений Гилев стал брендом после Базового/Продвинутого курсов по программированию.
Андрей Бурмистров – после курсов по Оптимизации и Ускорению.
Дмитрий Шерстобитов – после массового тренинга по мобильной платформе на 3000+ человек.
Это только навскидку :) Обучение – это лучший способ стать известным тысячам людей в теме.
И, наконец, это отлично закрывает вопросы статуса и трудоустройства.
Одно дело, если вы придете на проект как просто еще один из программистов 1С – и совсем другое дело, если вы известный автор, тренер, методист.
И, кстати, в нашем проекте мы только приветствуем, если тренеры работают на внедрениях или консультируют клиентов. Опыт не набирается в кабинете :)
Задачи авторов в нашем проекте
Автор контента
Здесь не требуется запись видео для курсов (хотя мы будем только за, если вы попробуете).
Основные задачи – это проработка примеров, разработка и проверка методических материалов для курсов, написание поддерживающих статей и так далее.
Автор курса
Здесь уже вовсю подготовка и запись учебного видео – это наш основной формат материалов. Однако речь еще не идет о записи полного курса – начинать нужно с отдельных разделов или глав. Это групповая работа нескольких авторов над одним курсом. По завершении записи курса будет актуальна поддержка клиентов в Мастер-группе.
Другие авторы и клиенты изучают ваши материалы – и если качество будет хорошим, вы переходите на следующий уровень.
Ведущий автор
Здесь вы уже полностью берете на себя выбранную тему / курс – самостоятельно или в паре с кем-то еще. По сути – полностью отвечаете за этот курс. Ваше имя на обложке :)
Это означает, что вы записываете материалы курса и демонстрационные примеры, принимаете от помощников подготовленные материалы, расширяете курс по необходимости. Плюс отвечаете на вопросы в Мастер-группе, если на это не будет выделен отдельный тренер.
Бонус – здесь появляется выбор схемы оплаты. Можно работать по фиксированной ставке за готовый материал – а можно и получать процент от продаж. Более подробно – ниже.
Программный директор
Здесь важен методический контроль.
Программный директор проектирует курсы (именно проектирует), участвует в отборе авторов, просматривает и проверяет методические материалы и видео, записанные другими тренерами, и проверяет их с точки зрения “понятно? логично? последовательно? хорошо ли усваивается? полностью ли изложен материал? рассмотрены ли подводные камни?”.
Главное – качество
В первую очередь нам важно качество.
Важно, чтобы материалы были качественными по содержанию, подаче и формату.
Понятное, последовательное, продуманное изложение, просто и логично. Разбор вопросов до того, как они возникли. Не пропускаем никакие детали. После этого курса не должно оставаться необходимости еще что-то искать.
Никаких посторонних шумов, лающих собак, всплывающих сообщений, “напишите, как меня слышно”, “давайте подождем, пока все закончат с примером” и прочей непрофессиональной фигни.
Более того, мы рассчитываем, что Вы сами заинтересованы, чтобы качество росло. Автор, который сам регулярно задает себе вопрос “что еще можно сделать, чтобы мои материалы были лучшими?” и находится в таком поиске – вне конкуренции.
Условия работы
Как Вы работаете (по ночам, на работе, дома) – для нас это не принципиально.
Важно, чтобы у нас была оперативная связь с вами. Не просто скайп – а чтобы Вы еще в него периодический заглядывали.
С нашей стороны с Вами будет работать довольно большая команда – продюсер, методист, видео-редактор, контент-редактор и саппорт.
Все работают по плотному графику. Автор, который выпадает со связи, отмораживается, теряет коммуникацию – подводит всю команду. И решение тут всегда только одно – менять автора.
Второй важный момент – терпение. На этапе запуска курса будет непросто :)
Иногда будут сильно гореть сроки, иногда мы будем просить переписать какие-то материалы – это часть жизни.
В целом же мы стараемся не стоять над душой и не мешать Вам жить.
Оплата
Для начала – сколько стоит час специалиста по 1С?
Речь не о прайс-листе фирмы-франчайзи – посмотрим, сколько “кладет в карман” хороший специалист по 1С.
Конечно, это зависит от региона, специфики работ, сезона – но давайте выведем средние значения в городе-миллионнике.
Оценка № 1: фирма-франчайзи, сервисные выезды.
Пусть стоимость часа работ будет 2000 руб (выше рекомендованной для городов-миллионников). В среднем исполнитель получает от 35 до 40% – получается, что речь идет о 700-800 рублях в час “в карман”.
Оценка № 2 – специалист-фикси.
Пусть, например, он получает 100-120 в месяц (164 рабочих часа). Следовательно, такой специалиста оценивается в 600-730 рублей в час.
Видим достаточно схожие значения.
Что предлагаем мы
Мы используем две схемы оплаты:
- по фиксированной ставке
- процентом от прибыли с продаж
При этом даже базовая ставка для фиксированной оплаты сильно выше рынка: 1500 рублей за час (эффективной) работы для тренера и 1200 рублей – для помощника.
Конечно же, мы не будем стоять над душой с секундомером, все намного проще :) Основные виды работ у нас уже отнормированы.
Например, мы по опыту знаем, что среднее “плечо” при записи учебного видео – 8 к 1. То есть, на запись часа видео потребуется 8 астрономических часов работы.
Теперь – подробнее.
Работы с оплатой по фиксированной ставке
Разработка видео-контента
Мы используем следующую норму – для записи 1 часа готового видео специалисту, который знает предмет, требуется в среднем 8 часов.
Порядка 5-6 часов потребуется на подготовку и 2-3 часа на саму запись (двойной запас времени необходим – не всё записывается с 1-го дубля).
Берем ставку 1500 руб. и получаем сумму 12000 руб. за 1 час конечного видео.
При этом, чтобы видео было годным, оно должно пройти через редактора и критиков. Возможно, какие-то фрагменты придется дополнительно объяснить или переписать.
А теперь представим, что вы выделяете 160 часов в месяц. Это – примерно 20 часов видео, в этом случае Ваш доход составит около 240 000 руб. Намного интереснее, чем рыскать по выездам.
В то же время, некоторые наши тренеры выделяют на запись только 40-50 часов в месяц (10-12 часов в неделю), потому что продолжают где-то работать или ведут свой бизнес. Даже при таком раскладе это 60-70 тысяч рублей.
Разработка текстового контента (PDF)
Мы ориентируемся на итоговое количество страниц в готовом PDF формата А4.
Разработка 10 страниц со скриншотами, схемами, диаграммами (около 30% объема – изображения) занимает около 1 часа.
Вообще, технический текст создается сильно быстрее, чем литературный – не нужно изобретать сюжет :)
Если, конечно, автор знает, о чем пишет, иначе 10 страниц можно писать неделю :)
Здесь принципиально важно не выливать на бумагу “поток сознания”, а последовательно и детально писать решение для тех, кто пока не разбирается в теме.
Для этого потребуются схемы, скриншоты с выносками, пояснениями и так далее. И, конечно же, потребуется вдумчивая самокритика своих материалов.
Соответственно оплата за каждые 10 страниц – по часовой ставке тренера/помощника (1500/1200 руб.).
Этот материал, как и видео, в обязательном порядке проходит проверку через критиков.
Обычный темп – примерно 10-12 страниц за вечер, 25-50 тысяч в месяц.
Поддержка в Мастер-группе
Эта работа сильно проще, чем запись видео – можно спокойно провести эксперименты, анализировать похожие проблемы и даже задать уточняющие вопросы по проблеме.
Поэтому эти работы оплачиваются исходя из ставки помощника.
Понятно, что будут сложные вопросы, где нужно будет что-то перепроверить, и это займет минут 10-15 – но их реально немного. Большинство вопросов займут 1-2 минуты на подбор формулировок :)
По статистике поддержки в Мастер-группе мы видим, что тренеры отвечают не менее чем на 6 вопросов за час, обычно сильно быстрее.
Тем не менее, в расчеты закладывается среднее время подготовки ответа в 10 минут. Итого получается 200 руб. за ответ на 1 вопрос.
Естественно, тут точно также в первое время производится выборочная проверка полноты ответов.
Как происходят выплаты
Оплата тренерам происходит раз в месяц (10 числа следующего месяца). Выплата производится за принятые работы.
Прием работ состоит из 2 этапов:
- Проверка качества оформления работы
- Проверка материалов критиками.
Поэтому с момента выполнения работы до ее принятия может пройти определенное время.
Далее. Государство обманывать неправильно, мы на честную выплату налогов. Тем более Вы всегда можете оформиться как ИП и отдавать только 6% с оборота.
В целом, оплата может происходить двумя способами (выбор за Вами):
- Рекомендуемый вариант – перечисление на счет организации / ИП (оплата по счету). При этом организация платит с этой суммы налог (например, для УСН Доходы – 6%)
- Перечисление на счет физ.лица по договору ГПХ, в этом случае мы выступаем агентами и платим в бюджет НДФЛ 13%, что, естественно, уменьшит Вашу сумму “на руки”.
Сразу ответим на вопрос “Можно ли перечислить сумму на карточку, Вебмани, ЮMoney?”
– Нет, нельзя.
Это нарушение действующего законодательства, с этим не к нам.
Оплата по результату (процент)
Да, это возможно.
Однако это возможно не сразу – сначала мы должны поработать друг с другом в более щадящем режиме.
Вы удостоверитесь, что у Вас хватит нервов, а мы убедимся в качестве.
За несколько лет через проект прошло много “звездных” тренеров, которые до того вели очные курсы в известных учебных центрах.
Однако, даже при весьма весомой оплате, наблюдались проблемы с качеством. Видео разного размера, нелогичное повествование, пропущенные детали, неготовность оперативно исправить ошибки – все это сделало совместную работу невозможной.
В итоге мы оказались спокойны только за Игоря Бурьяненко – в силу своей педантичности и внимания к деталям он показывает неизменно высокое качество ответов и рекомендаций.
Поэтому в нашем проекте автор должен начать с позиции тренера, записать хотя бы 15 часов видео.
Только после того, как они будут получены и изучены клиентами, мы (ориентируясь на мнение) можем принять решение о переходе к оплате процентом (позиция ведущего тренера).
Никак иначе.
Процент оплаты
45% от прибыли по Вашему курсу.
Мы не включаем в расходы те вещи, которые должны делать мы, например, рассылки, обзвоны, подготовку писем, верстку страниц, новостей, редактирование материалов, саппорт и т.д.
Из суммы выручки мы вычитаем:
- налоги – 6%
- комиссию платежных систем. Ставка – 3,9% для электронных платежей, таких примерно половина, поэтому реально вычитаем около 2%
- затраты на защиту – 4%
- документооборот (договора, отправка документов и т.п.) – 2%
Это вещи, на которые мы не влияем и которые случатся в любом случае.
И 45% прибыли – Ваши.
Почему именно 45, а не ХХ%.
Потому что объем продаж зависит от пяти факторов:
- Количество потенциальных лояльных покупателей в контактной базе
- Правильный маркетинг
- Процессы продаж
- Качество продукта
- Качество поддержки
Это по порядку убывания значимости.
Безусловно, можно пойти по пути AppStore / Google Play – просто предоставить возможность выложить “товар на полку” и взимать за это 30%, как они.
Но в этом случае Вы не получаете ни индивидуальных рассылок по клиентам, ни страниц. Все, от критики до верстки писем, посадочных, рассылки, работа с колл-центром – все ложится на вас.
В 30% это не входит :)
Но если курс просто поставить на полку – результаты будут даже не средними, а просто никакими.
Для иллюстрации:
- среднее число посетителей вебинаров на Инфостарте – несколько десятков регистраций (даже не явок). Даже на бесплатные…
- Вебинары, которые запускали мы – это 1300 и более реальных участников (пруф)
- Более того, в 2014 году мы запустили самый массовый тренинг по 1С (недельный курс по мобильной платформе, 3000 участников)
Поэтому мы не просто ставим курс на полку – мы его именно запускаем
И это начинается еще тогда, когда сам курс еще только “в проекте”.
Это означает работы критиков и с критиками, редактирование видео и методических материалов, защита, подготовка описаний, посадочных и стартовых страниц, писем с приглашениями, несколько целевых рассылок и кучу чего еще.
За это мы берем 25%.
Меньше, чем за доступ к рынку.
При том, что наша клиентская база – это десятки тысяч отобранных людей, которые уже нацелены на обучение и готовы его оплачивать.
Объемом не менее миллиона долларов в год.
И стоимость работы всей команды в запуске и продажах – почти в 2 раза меньше, чем получает автор.
Да, продукт тоже важен. Курсы по спариванию бабочек мы не продадим 1С-никам, даже при правильном маркетинге :)
Да, вы можете попробовать продавать сами. У нас ушло 5 лет, чтобы выйти на приличный уровень.
Правда, пока Вы делаете это, мы тоже не останемся на месте :)
Да, наверняка можно “пульнуть рекламу на ИС”. Но это любительский уровень.
Для тех, кто не хочет / не может “светиться” как тренер
Такой вариант (“теневой тренер”, анонимное участие в создании курсов) тоже возможен.
От Вас потребуется предоставлять в определенном виде контент – это могут быть конспекты, видеоуроки или вебинары.
Далее мы превращаем эти материалы в курс.
Условия расчетов здесь будут индивидуальными – зависят от степени Вашего участия, обращайтесь :)
Мне это не нравится
Ну, бывает, хотя могли бы вместе сделать что-то стоящее.
И жаль, конечно, что тысячи людей узнают о Вас позже, чем могли бы :)
NDA
Да, мы заключаем договор о неразглашении с ведущими тренерами.
В нем также будут прописаны условия оплаты, обновления курса.
В общем, всё официально :)
Как стать нашим тренером
Если Вы готовы стать тренером (есть экспертность в определенной теме) или помощником тренера (накоплен существенный опыт, пора делиться с миром), ответьте на несколько вопросов ниже.
И мы с Вами свяжемся :)
P.S.
Если Вы уже заполняли эту анкету, дублировать не нужно – мы её уже обратываем :)
Можно ли оформить отношения как самозанятый?
Добрый день.
Такой формат отношений у нас возможен.
Добрый день.
Ответы на вопросы в мастер-группе оплачиваются по 200 р. за один ответ, Вы не ошиблись?
Из Вашего расчета следует, что 10 ответов в час будет стоить 2000. Также Вы пишите, что здесь применяется ставка помощника – 1200.
Добрый день! Спасибо, что обратили внимание. Действительно была путаница в цифрах, касающихся количества ответов и временных затрат, – поправили информацию на странице.
Оперативная информация с бизнес форума 1С:ERP г. Киев: тонны воды, не связанных предложений, не прослеживается единая мысль в докладах….докладчики тонну хаотичной информации вливают в головы ТОП менеджмента….казалось бы форум должен “просветить” потенциальных покупателей коробок, но придал еще больше неопределенности….скучно….
P.S. То чувство что пересмотрел Гилева и курсов проекта курсы-по-1с.рф….Спасибо проекту и тренерам за высокое качество и заданную высокую планку в “просвещении” =)
Спасибо, Сергей! ))
Позволю себе немного отписаться по поводу написания курсов.
Когда я первый раз пришел к тому, что хочу поделится знаниями – я столкнулся с одной глобальной проблемой. Чтобы вывести статью или видео на хороший уровень, я тратил неимоверно много времени. Когда же я решил, что наш добрый люд может мне возместить хотя бы сигареты и чашку кофе, я разместил в статье яндекс и вебмани. В итоге статью прочли около 50 000 раз, поставили много плюсиков, благодарили в комментах, НО! за все время перечислили 1200 руб. (1000 + 200). Вот так вот.
Писать “недостатьи” – не хотелось, а на нормальные – не было времени.
И тогда я подумал: а почему бы не попробовать записать видео. Но у меня была внутренняя проблема: я почему-то комплексовал из-за своего голоса, сомневался, что смогу не то что переплюнуть, но и хоть как-то видимо подобраться к Евгению по качеству.
К тому же по мобильной платформе даже официальных курсов тогда еще не было, насколько я помню. Все это давило как тяжелый груз, который меня тянул вниз, и я около месяца ходил кругами.
Потом пришел к мнению, что раз ресурс качественный, то если я запишу Г, то они просто его не выпустят, и никто не увидит мой позор :) А попытка – не пытка.
И я попробовал. Было сложно в самом начале, надо было искать хороший микрофон, надо иметь нормальный компьютер, чтобы не ждали зрители, пока у вас откроется список документов, и надо иметь место для записи – я обычно пишу ночью, когда не лают вокруг и не кричат под окнами.
Первые месяцы были сложными: тема новая для меня, тяжело привыкнуть к своему голосу, сложно поверить в свои силы, сложно найти тему.
Но мне очень сильно помогали, и я не думал ни о чем, кроме как запись видео, которое я в первые разы переписывал с нуля раза два, а то и три.
И когда я таки смог попасть в Курсы, я теперь вряд ли от них откажусь. Так как то чувство, когда ты приходишь на конференцию, к тебе подходит человек со спины и говорит – “Вы Дмитрий? Я вас по голосу узнал. Огромное спасибо, вы мне проект спасли и сэкономили кучу времени, которое я потратил на путешествие с семьей”.
Вот после таких слов – остановиться нельзя, это словно наркотик.
Ну и в работе есть огромные плюсы. Был недавно тендер, меня на него пригласили, ну я по дружбе и пошел. Когда начались торги, я назвал сумму за внедрение в ТРИ, а то и ЧЕТЫРЕ раза большую, чем остальные участники.
Заказчик спросил меня, кто заниматься будет проектом, я ответил что я… Теперь у меня +1 клиент, и я не сплю ночами.
Оказалось, что он нашел в видео мои доклады, статьи, видеокурсы и решение принял еще до торгов, как он объяснил, он руководствовался тем, что я смогу в понятной форме донести до него всю информацию, что я смогу обучить сотрудников, что я могу писать внятно инструкции. А для него это было критичным, так как внедрение – это разово, а обслуживание, доработки и обучение – постоянно.
Что я могу сказать тем, кто сомневается.
Если вы уж ну вообще совсем-совсем сомневаетесь, запишите видео на 10-15 минут, на вообще любую тему, в которой вы отлично разбираетесь и вышлите сюда. Вы потеряете час времени, но возможно, что это изменит существенно вашу жизнь :)
P.S. Если бы мне кто-то в 2013 году сказал, что я буду писать видеокурсы, то я бы откровенно рассмеялся :)
Добрый день!
Можете ли вы посоветовать микрофон и программу записи видео – недорогие, но чтобы качество записи были приемлемого уровня? Для записи пробного ролика.
Я купил наушники за 30$, называются Defender (но этой модели больше нет в продаже, уже года два как, а другие – не проверял), но главное чтобы они были USB. Я на них пишу все курсы. Программа для записи называется Camtasia 7 версия, есть 8,но она не нравится, по ощущениям – хуже удаляет шумы и хуже сжимает видео.
Главное – обратите внимание на мелочи, например – у вас не должно быть часов на рабочем столе, а то при переработки видео вы вырезаете кусок и люди “не произвольно” смотрят на часы, дабы “понять” сколько времени вы решали проблему :)
Да, это мелочь, но она отвлекает. Ну а про остальное – уже писали выше.
И конечно – уверенность в голосе:) Чтобы вы сами верели в то, что говорите.
P.S. Для всех авторов рекомендуется брать вот такую гарнитуру: PLANTRONICS .AUDIO 310, она не дорогая, на уши и голову не давит, и соседним ухом уловите разные дополнительные шумы, а то переписывать видео – еще то удовольствие :)
Спасибо, Дмитрий!
После того как вижу что тренер пишет с ошибками, верЕть ему совершенно не хочется.
Для этого уществует комманда, которая проверяет всю орфографию, и не пропускает ошибки в релиз.
Тем более не забывайте, не все авторы из России, или из рускоговорящего города.
Или нам стоит писать на национальных языках? :) Но без ошибок :)
Добрый день, будет ли запускаться курс по EDT и будет ли на него спрос?
Добрый день!
Будем запускать такой курс в следующем году.
Спрос пока детально не прогнозировали. Дело в том, что на спрос влияет множество факторов, в том числе – те потребности, которые будет закрывать курс. Поэтому отчасти спрос будет зависеть от глубины проработки контента, от понимания, что нужно рынку (конкретным специалистам).