Учебный курс: Подготовка на 1С:Специалист по платформе 1С:Предприятие 8.3
Задачи по расчетным механизмам – тема № 22:
Как организовать ведение учета по уже выплаченной заработной плате
При изучении этого блока потребуется знание тем, пройденных ранее:
- «7. Как выполнить настройки для получения базы при расчете премии»
- «15. Как выполнить расчет удержания процентом от заработанного в текущем периоде»
Рассмотрим еще одну задачу, в которой расчетные механизмы пересекаются с механизмами оперативного учета. В подобных задачах требуется не только сделать расчет заработной платы, но и вести учет задолженности по сотрудникам. Похожие задачи встречаются в сборнике под номером 3.47, 3.49 и др.
В данном пример, не будем рассматривать расчет начислений и удержаний, так как неоднократно делали это ранее, а остановимся только на учете задолженности перед сотрудниками. Кроме того, сделаем довольно сложную печатную форму расчетно-платежной ведомости для документа по выплате заработной платы.
Задача
«В конфигурации необходимо создать документ «Зарплата к выплате». В табличной части документа для каждого сотрудника указывается сумма выплачиваемой зарплаты. Порядок выплаты заработной платы происходит в два этапа: в первой половине каждого месяца сотрудникам выплачивается аванс, а в последний день месяца выплачивается окончательный расчет. При выплате зарплаты нужно учитывать выплаченный ранее аванс. Документ должен заполняться автоматически данными о еще не осуществленных выплатах. На форме документа необходимо предусмотреть кнопку «Печать». При нажатии должна открыться печатная форма следующего видас.
Расчетно-платежная ведомость № 1 за январь 2018:
Сотрудник | Вид расчета | Нач. сальдо | Аванс | Начислено | Удержано | К выплате |
Иванов | 2 000 | 10 000 | 35 000 | 500 | 26 500 | |
Оклад | 30 000 | |||||
Премия | 5 000 | |||||
Проф. взносы | 500 | |||||
Аванс | 10 000 | |||||
Итого | 2 000 | 10 000 | 35 000 | 500 | 26 500 |
Часть задачи, связанная с учетом выплаченной зарплаты, относительно простая, а вот печатную форму документа тривиальной не назовешь. При рассмотрении предыдущих задач мы отчетам не уделяли внимание, поэтому здесь разберем этот момент достаточно подробно.
Решение
В данной задаче рассчитываются не только начисления но и удержания, поэтому за основу возьмем задачу по расчету профсоюзных взносов (глава «15. Расчет удержания процентом от заработанного в текущем периоде») и будем ее дополнять. Кроме того, будем считать, что в стартовой конфигурации уже сделан расчет каких-либо простых дополнительных начислений, например, премии.
К сожалению, у Вас недостаточно прав для дальнейшего просмотра.
Если Вы приобрели курс, но еще не активировали токен — пожалуйста, активируйте доступ по инструкциям, высланным на Ваш email после покупки.
Если Вы не залогинены на сайте — залогиньтесь, вернитесь на эту страницу и обновите ее.
Если Вы залогинены, у Вас активирован токен доступа, но Вы все равно видите эту запись — напишите нам на e-mail поддержки.
Комментарии закрыты