Если Вам это тоже интересно – здесь мы описываем условия и порядок совместной работы.
Сначала – что это Вам даст
Помимо чисто финансовой отдачи (об этом ниже) – это еще несколько результатов.
Во-первых, это эмоционально и психологически очень круто, когда ты помогаешь сотням и тысячам людей. Ты показываешь им какие-то нюансы – и решаешь их проблемы или экономишь им десятки часов.
Не каждый программист или внедренец испытывает это – а ведь это очень сильное ощущение, когда несколько часов твоей работы экономят всей экосистеме 1С тысячи часов или позволяют людям делать крутые проекты и зарабатывать больше…
Во-вторых, это автоматическая известность в среде 1С.
Евгений Гилев стал брендом после Базового/Продвинутого курсов по программированию.
Андрей Бурмистров – после курсов по Оптимизации и Ускорению.
Дмитрий Шерстобитов – после массового тренинга по мобильной платформе на 3000+ человек.
Это только навскидку :) Обучение – это лучший способ стать известным тысячам людей в теме.
И, наконец, это отлично закрывает вопросы статуса и трудоустройства.
Одно дело, если вы придете на проект как просто еще один из программистов 1С – и совсем другое дело, если вы известный автор, тренер, методист.
И, кстати, в нашем проекте мы только приветствуем, если тренеры работают на внедрениях или консультируют клиентов. Опыт не набирается в кабинете :)
Задачи авторов в нашем проекте
Автор контента
Здесь не требуется запись видео для курсов (хотя мы будем только за, если вы попробуете).
Основные задачи – это проработка примеров, разработка и проверка методических материалов для курсов, написание поддерживающих статей и так далее.
Автор курса
Здесь уже вовсю подготовка и запись учебного видео – это наш основной формат материалов. Однако речь еще не идет о записи полного курса – начинать нужно с отдельных разделов или глав. Это групповая работа нескольких авторов над одним курсом. По завершении записи курса будет актуальна поддержка клиентов в Мастер-группе.
Другие авторы и клиенты изучают ваши материалы – и если качество будет хорошим, вы переходите на следующий уровень.
Ведущий автор
Здесь вы уже полностью берете на себя выбранную тему / курс – самостоятельно или в паре с кем-то еще. По сути – полностью отвечаете за этот курс. Ваше имя на обложке :)
Это означает, что вы записываете материалы курса и демонстрационные примеры, принимаете от помощников подготовленные материалы, расширяете курс по необходимости. Плюс отвечаете на вопросы в Мастер-группе, если на это не будет выделен отдельный тренер.
Бонус – здесь появляется выбор схемы оплаты. Можно работать по фиксированной ставке за готовый материал – а можно и получать процент от продаж. Более подробно – ниже.
Программный директор
Здесь важен методический контроль.
Программный директор проектирует курсы (именно проектирует), участвует в отборе авторов, просматривает и проверяет методические материалы и видео, записанные другими тренерами, и проверяет их с точки зрения “понятно? логично? последовательно? хорошо ли усваивается? полностью ли изложен материал? рассмотрены ли подводные камни?”.
Главное – качество
В первую очередь нам важно качество.
Важно, чтобы материалы были качественными по содержанию, подаче и формату.
Понятное, последовательное, продуманное изложение, просто и логично. Разбор вопросов до того, как они возникли. Не пропускаем никакие детали. После этого курса не должно оставаться необходимости еще что-то искать.
Никаких посторонних шумов, лающих собак, всплывающих сообщений, “напишите, как меня слышно”, “давайте подождем, пока все закончат с примером” и прочей непрофессиональной фигни.
Более того, мы рассчитываем, что Вы сами заинтересованы, чтобы качество росло. Автор, который сам регулярно задает себе вопрос “что еще можно сделать, чтобы мои материалы были лучшими?” и находится в таком поиске – вне конкуренции.
Условия работы
Как Вы работаете (по ночам, на работе, дома) – для нас это не принципиально.
Важно, чтобы у нас была оперативная связь с вами. Не просто скайп – а чтобы Вы еще в него периодический заглядывали.
С нашей стороны с Вами будет работать довольно большая команда – продюсер, методист, видео-редактор, контент-редактор и саппорт.
Все работают по плотному графику. Автор, который выпадает со связи, отмораживается, теряет коммуникацию – подводит всю команду. И решение тут всегда только одно – менять автора.
Второй важный момент – терпение. На этапе запуска курса будет непросто :)
Иногда будут сильно гореть сроки, иногда мы будем просить переписать какие-то материалы – это часть жизни.
В целом же мы стараемся не стоять над душой и не мешать Вам жить.
Оплата
Для начала – сколько стоит час специалиста по 1С?
Речь не о прайс-листе фирмы-франчайзи – посмотрим, сколько “кладет в карман” хороший специалист по 1С.
Конечно, это зависит от региона, специфики работ, сезона – но давайте выведем средние значения в городе-миллионнике.
Оценка № 1: фирма-франчайзи, сервисные выезды.
Пусть стоимость часа работ будет 2000 руб (выше рекомендованной для городов-миллионников). В среднем исполнитель получает от 35 до 40% – получается, что речь идет о 700-800 рублях в час “в карман”.
Оценка № 2 – специалист-фикси.
Пусть, например, он получает 100-120 в месяц (164 рабочих часа). Следовательно, такой специалиста оценивается в 600-730 рублей в час.
Видим достаточно схожие значения.
Что предлагаем мы
Мы используем две схемы оплаты:
- по фиксированной ставке
- процентом от прибыли с продаж
При этом даже базовая ставка для фиксированной оплаты сильно выше рынка: 1500 рублей за час (эффективной) работы для тренера и 1200 рублей – для помощника.
Конечно же, мы не будем стоять над душой с секундомером, все намного проще :) Основные виды работ у нас уже отнормированы.
Например, мы по опыту знаем, что среднее “плечо” при записи учебного видео – 8 к 1. То есть, на запись часа видео потребуется 8 астрономических часов работы.
Теперь – подробнее.
Работы с оплатой по фиксированной ставке
Разработка видео-контента
Мы используем следующую норму – для записи 1 часа готового видео специалисту, который знает предмет, требуется в среднем 8 часов.
Порядка 5-6 часов потребуется на подготовку и 2-3 часа на саму запись (двойной запас времени необходим – не всё записывается с 1-го дубля).
Берем ставку 1500 руб. и получаем сумму 12000 руб. за 1 час конечного видео.
При этом, чтобы видео было годным, оно должно пройти через редактора и критиков. Возможно, какие-то фрагменты придется дополнительно объяснить или переписать.
А теперь представим, что вы выделяете 160 часов в месяц. Это – примерно 20 часов видео, в этом случае Ваш доход составит около 240 000 руб. Намного интереснее, чем рыскать по выездам.
В то же время, некоторые наши тренеры выделяют на запись только 40-50 часов в месяц (10-12 часов в неделю), потому что продолжают где-то работать или ведут свой бизнес. Даже при таком раскладе это 60-70 тысяч рублей.
Разработка текстового контента (PDF)
Мы ориентируемся на итоговое количество страниц в готовом PDF формата А4.
Разработка 10 страниц со скриншотами, схемами, диаграммами (около 30% объема – изображения) занимает около 1 часа.
Вообще, технический текст создается сильно быстрее, чем литературный – не нужно изобретать сюжет :)
Если, конечно, автор знает, о чем пишет, иначе 10 страниц можно писать неделю :)
Здесь принципиально важно не выливать на бумагу “поток сознания”, а последовательно и детально писать решение для тех, кто пока не разбирается в теме.
Для этого потребуются схемы, скриншоты с выносками, пояснениями и так далее. И, конечно же, потребуется вдумчивая самокритика своих материалов.
Соответственно оплата за каждые 10 страниц – по часовой ставке тренера/помощника (1500/1200 руб.).
Этот материал, как и видео, в обязательном порядке проходит проверку через критиков.
Обычный темп – примерно 10-12 страниц за вечер, 25-50 тысяч в месяц.
Поддержка в Мастер-группе
Эта работа сильно проще, чем запись видео – можно спокойно провести эксперименты, анализировать похожие проблемы и даже задать уточняющие вопросы по проблеме.
Поэтому эти работы оплачиваются исходя из ставки помощника.
Понятно, что будут сложные вопросы, где нужно будет что-то перепроверить, и это займет минут 10-15 – но их реально немного. Большинство вопросов займут 1-2 минуты на подбор формулировок :)
По статистике поддержки в Мастер-группе мы видим, что тренеры отвечают не менее чем на 6 вопросов за час, обычно сильно быстрее.
Тем не менее, в расчеты закладывается среднее время подготовки ответа в 10 минут. Итого получается 200 руб. за ответ на 1 вопрос.
Естественно, тут точно также в первое время производится выборочная проверка полноты ответов.
Как происходят выплаты
Оплата тренерам происходит раз в месяц (10 числа следующего месяца). Выплата производится за принятые работы.
Прием работ состоит из 2 этапов:
- Проверка качества оформления работы
- Проверка материалов критиками.
Поэтому с момента выполнения работы до ее принятия может пройти определенное время.
Далее. Государство обманывать неправильно, мы на честную выплату налогов. Тем более Вы всегда можете оформиться как ИП и отдавать только 6% с оборота.
В целом, оплата может происходить двумя способами (выбор за Вами):
- Рекомендуемый вариант – перечисление на счет организации / ИП (оплата по счету). При этом организация платит с этой суммы налог (например, для УСН Доходы – 6%)
- Перечисление на счет физ.лица по договору ГПХ, в этом случае мы выступаем агентами и платим в бюджет НДФЛ 13%, что, естественно, уменьшит Вашу сумму “на руки”.
Сразу ответим на вопрос “Можно ли перечислить сумму на карточку, Вебмани, ЮMoney?”
– Нет, нельзя.
Это нарушение действующего законодательства, с этим не к нам.
Оплата по результату (процент)
Да, это возможно.
Однако это возможно не сразу – сначала мы должны поработать друг с другом в более щадящем режиме.
Вы удостоверитесь, что у Вас хватит нервов, а мы убедимся в качестве.
За несколько лет через проект прошло много “звездных” тренеров, которые до того вели очные курсы в известных учебных центрах.
Однако, даже при весьма весомой оплате, наблюдались проблемы с качеством. Видео разного размера, нелогичное повествование, пропущенные детали, неготовность оперативно исправить ошибки – все это сделало совместную работу невозможной.
В итоге мы оказались спокойны только за Игоря Бурьяненко – в силу своей педантичности и внимания к деталям он показывает неизменно высокое качество ответов и рекомендаций.
Поэтому в нашем проекте автор должен начать с позиции тренера, записать хотя бы 15 часов видео.
Только после того, как они будут получены и изучены клиентами, мы (ориентируясь на мнение) можем принять решение о переходе к оплате процентом (позиция ведущего тренера).
Никак иначе.
Процент оплаты
45% от прибыли по Вашему курсу.
Мы не включаем в расходы те вещи, которые должны делать мы, например, рассылки, обзвоны, подготовку писем, верстку страниц, новостей, редактирование материалов, саппорт и т.д.
Из суммы выручки мы вычитаем:
- налоги – 6%
- комиссию платежных систем. Ставка – 3,9% для электронных платежей, таких примерно половина, поэтому реально вычитаем около 2%
- затраты на защиту – 4%
- документооборот (договора, отправка документов и т.п.) – 2%
Это вещи, на которые мы не влияем и которые случатся в любом случае.
И 45% прибыли – Ваши.
Почему именно 45, а не ХХ%.
Потому что объем продаж зависит от пяти факторов:
- Количество потенциальных лояльных покупателей в контактной базе
- Правильный маркетинг
- Процессы продаж
- Качество продукта
- Качество поддержки
Это по порядку убывания значимости.
Безусловно, можно пойти по пути AppStore / Google Play – просто предоставить возможность выложить “товар на полку” и взимать за это 30%, как они.
Но в этом случае Вы не получаете ни индивидуальных рассылок по клиентам, ни страниц. Все, от критики до верстки писем, посадочных, рассылки, работа с колл-центром – все ложится на вас.
В 30% это не входит :)
Но если курс просто поставить на полку – результаты будут даже не средними, а просто никакими.
Для иллюстрации:
- среднее число посетителей вебинаров на Инфостарте – несколько десятков регистраций (даже не явок). Даже на бесплатные…
- Вебинары, которые запускали мы – это 1300 и более реальных участников (пруф)
- Более того, в 2014 году мы запустили самый массовый тренинг по 1С (недельный курс по мобильной платформе, 3000 участников)
Поэтому мы не просто ставим курс на полку – мы его именно запускаем
И это начинается еще тогда, когда сам курс еще только “в проекте”.
Это означает работы критиков и с критиками, редактирование видео и методических материалов, защита, подготовка описаний, посадочных и стартовых страниц, писем с приглашениями, несколько целевых рассылок и кучу чего еще.
За это мы берем 25%.
Меньше, чем за доступ к рынку.
При том, что наша клиентская база – это десятки тысяч отобранных людей, которые уже нацелены на обучение и готовы его оплачивать.
Объемом не менее миллиона долларов в год.
И стоимость работы всей команды в запуске и продажах – почти в 2 раза меньше, чем получает автор.
Да, продукт тоже важен. Курсы по спариванию бабочек мы не продадим 1С-никам, даже при правильном маркетинге :)
Да, вы можете попробовать продавать сами. У нас ушло 5 лет, чтобы выйти на приличный уровень.
Правда, пока Вы делаете это, мы тоже не останемся на месте :)
Да, наверняка можно “пульнуть рекламу на ИС”. Но это любительский уровень.
Для тех, кто не хочет / не может “светиться” как тренер
Такой вариант (“теневой тренер”, анонимное участие в создании курсов) тоже возможен.
От Вас потребуется предоставлять в определенном виде контент – это могут быть конспекты, видеоуроки или вебинары.
Далее мы превращаем эти материалы в курс.
Условия расчетов здесь будут индивидуальными – зависят от степени Вашего участия, обращайтесь :)
Мне это не нравится
Ну, бывает, хотя могли бы вместе сделать что-то стоящее.
И жаль, конечно, что тысячи людей узнают о Вас позже, чем могли бы :)
NDA
Да, мы заключаем договор о неразглашении с ведущими тренерами.
В нем также будут прописаны условия оплаты, обновления курса.
В общем, всё официально :)
Как стать нашим тренером
Если Вы готовы стать тренером (есть экспертность в определенной теме) или помощником тренера (накоплен существенный опыт, пора делиться с миром), ответьте на несколько вопросов ниже.
И мы с Вами свяжемся :)
P.S.
Если Вы уже заполняли эту анкету, дублировать не нужно – мы её уже обратываем :)
Добрый день!
Кажется, у вас не работает кнопка «Да, хочу стать автором со всенародным признанием».
При нажатие на кнопку анкета не появляется.
Пришлите, пожалуйста, мне на почту анкету для заполнения.
Здравствуйте, Татьяна!
Благодарим за проявленный интерес! Написали Вам на емейл.
Можно ли оформить отношения как самозанятый?
Добрый день.
Такой формат отношений у нас возможен.
Добрый день.
Ответы на вопросы в мастер-группе оплачиваются по 200 р. за один ответ, Вы не ошиблись?
Из Вашего расчета следует, что 10 ответов в час будет стоить 2000. Также Вы пишите, что здесь применяется ставка помощника – 1200.
Добрый день! Спасибо, что обратили внимание. Действительно была путаница в цифрах, касающихся количества ответов и временных затрат, – поправили информацию на странице.
Оперативная информация с бизнес форума 1С:ERP г. Киев: тонны воды, не связанных предложений, не прослеживается единая мысль в докладах….докладчики тонну хаотичной информации вливают в головы ТОП менеджмента….казалось бы форум должен “просветить” потенциальных покупателей коробок, но придал еще больше неопределенности….скучно….
P.S. То чувство что пересмотрел Гилева и курсов проекта курсы-по-1с.рф….Спасибо проекту и тренерам за высокое качество и заданную высокую планку в “просвещении” =)
Спасибо, Сергей! ))
Позволю себе немного отписаться по поводу написания курсов.
Когда я первый раз пришел к тому, что хочу поделится знаниями – я столкнулся с одной глобальной проблемой. Чтобы вывести статью или видео на хороший уровень, я тратил неимоверно много времени. Когда же я решил, что наш добрый люд может мне возместить хотя бы сигареты и чашку кофе, я разместил в статье яндекс и вебмани. В итоге статью прочли около 50 000 раз, поставили много плюсиков, благодарили в комментах, НО! за все время перечислили 1200 руб. (1000 + 200). Вот так вот.
Писать “недостатьи” – не хотелось, а на нормальные – не было времени.
И тогда я подумал: а почему бы не попробовать записать видео. Но у меня была внутренняя проблема: я почему-то комплексовал из-за своего голоса, сомневался, что смогу не то что переплюнуть, но и хоть как-то видимо подобраться к Евгению по качеству.
К тому же по мобильной платформе даже официальных курсов тогда еще не было, насколько я помню. Все это давило как тяжелый груз, который меня тянул вниз, и я около месяца ходил кругами.
Потом пришел к мнению, что раз ресурс качественный, то если я запишу Г, то они просто его не выпустят, и никто не увидит мой позор :) А попытка – не пытка.
И я попробовал. Было сложно в самом начале, надо было искать хороший микрофон, надо иметь нормальный компьютер, чтобы не ждали зрители, пока у вас откроется список документов, и надо иметь место для записи – я обычно пишу ночью, когда не лают вокруг и не кричат под окнами.
Первые месяцы были сложными: тема новая для меня, тяжело привыкнуть к своему голосу, сложно поверить в свои силы, сложно найти тему.
Но мне очень сильно помогали, и я не думал ни о чем, кроме как запись видео, которое я в первые разы переписывал с нуля раза два, а то и три.
И когда я таки смог попасть в Курсы, я теперь вряд ли от них откажусь. Так как то чувство, когда ты приходишь на конференцию, к тебе подходит человек со спины и говорит – “Вы Дмитрий? Я вас по голосу узнал. Огромное спасибо, вы мне проект спасли и сэкономили кучу времени, которое я потратил на путешествие с семьей”.
Вот после таких слов – остановиться нельзя, это словно наркотик.
Ну и в работе есть огромные плюсы. Был недавно тендер, меня на него пригласили, ну я по дружбе и пошел. Когда начались торги, я назвал сумму за внедрение в ТРИ, а то и ЧЕТЫРЕ раза большую, чем остальные участники.
Заказчик спросил меня, кто заниматься будет проектом, я ответил что я… Теперь у меня +1 клиент, и я не сплю ночами.
Оказалось, что он нашел в видео мои доклады, статьи, видеокурсы и решение принял еще до торгов, как он объяснил, он руководствовался тем, что я смогу в понятной форме донести до него всю информацию, что я смогу обучить сотрудников, что я могу писать внятно инструкции. А для него это было критичным, так как внедрение – это разово, а обслуживание, доработки и обучение – постоянно.
Что я могу сказать тем, кто сомневается.
Если вы уж ну вообще совсем-совсем сомневаетесь, запишите видео на 10-15 минут, на вообще любую тему, в которой вы отлично разбираетесь и вышлите сюда. Вы потеряете час времени, но возможно, что это изменит существенно вашу жизнь :)
P.S. Если бы мне кто-то в 2013 году сказал, что я буду писать видеокурсы, то я бы откровенно рассмеялся :)
Добрый день!
Можете ли вы посоветовать микрофон и программу записи видео – недорогие, но чтобы качество записи были приемлемого уровня? Для записи пробного ролика.
Я купил наушники за 30$, называются Defender (но этой модели больше нет в продаже, уже года два как, а другие – не проверял), но главное чтобы они были USB. Я на них пишу все курсы. Программа для записи называется Camtasia 7 версия, есть 8,но она не нравится, по ощущениям – хуже удаляет шумы и хуже сжимает видео.
Главное – обратите внимание на мелочи, например – у вас не должно быть часов на рабочем столе, а то при переработки видео вы вырезаете кусок и люди “не произвольно” смотрят на часы, дабы “понять” сколько времени вы решали проблему :)
Да, это мелочь, но она отвлекает. Ну а про остальное – уже писали выше.
И конечно – уверенность в голосе:) Чтобы вы сами верели в то, что говорите.
P.S. Для всех авторов рекомендуется брать вот такую гарнитуру: PLANTRONICS .AUDIO 310, она не дорогая, на уши и голову не давит, и соседним ухом уловите разные дополнительные шумы, а то переписывать видео – еще то удовольствие :)
Спасибо, Дмитрий!
После того как вижу что тренер пишет с ошибками, верЕть ему совершенно не хочется.
Для этого уществует комманда, которая проверяет всю орфографию, и не пропускает ошибки в релиз.
Тем более не забывайте, не все авторы из России, или из рускоговорящего города.
Или нам стоит писать на национальных языках? :) Но без ошибок :)
Добрый день, будет ли запускаться курс по EDT и будет ли на него спрос?
Добрый день!
Будем запускать такой курс в следующем году.
Спрос пока детально не прогнозировали. Дело в том, что на спрос влияет множество факторов, в том числе – те потребности, которые будет закрывать курс. Поэтому отчасти спрос будет зависеть от глубины проработки контента, от понимания, что нужно рынку (конкретным специалистам).