Почетная работа Критика – условия, порядок, требования.

Коллеги, доброго дня!

Наш проект строится по “экспертной” модели. При этом далеко не всегда материал создается “профессиональным тренером”:

  • генератором контента может быть эксперт в соответствующей области
  • контент возникает как результат верифицированных экспериментов практикующих специалистов

При этом, если ориентироваться на экспертизу – очень важны Критики!

Почему?

Потому что вероятность того, что эксперт в какой-то области является еще и прирожденным тренером – 1/1000.

Это означает, что изначально все такие материалы – хороши по содержанию, но не идеальны по подаче.

Любой более-менее “продвинутый” специалист интуитивно записывает материалы, ориентируясь на уровень “для коллег”, то есть людей, которые в рассматриваемой теме уже более-менее разбираются.

Поэтому какие-то детали просто пропускаются, как банальные и “очевидные”.

Поэтому нужен кто-то еще, кто просмотрит все материалы, проверит все примеры – и убедится, что все логично, последовательно и нормально воспринимается человеком “не в теме”.

Что включает в себя работа Критика?

По мере записи материалов курса, мы предоставим Вам доступ к учебным материалам.

Ваша задача – дать обратную связь по ним.

По всем аспектам, которые придут в голову – звук, голос, последовательность, полнота примеров, понятность терминологии, пропущенные темы, нестыковки, альтернативные варианты, формат и так далее.

Здесь не нужно стесняться “валить вопросами” – это часть удовольствия :) Чем больше тренер соберет “обратной связи” – тем качественнее получается курс.

Естественно, оставаясь в рамках уважительного отношения друг к другу. В этом вопросе мы безжалостны.

Преимущества

1. Вы получите материалы самыми первыми – намного раньше пилотной группы / платных участников.

2. Вы сможете непосредственно повлиять на ход записи курса и качество контента – это реально полезная работа для сообщества.

3. Это отличное начало, чтобы вырасти до тренера. Мы же будем анализировать глубину Ваших мыслей :)

Кроме того, после окончания работ над курсом:

4. Вы получаете полную коммерческую версию курса бесплатно

5. Вы получаете сертификат на сумму, равную стоимости проверенного курса – и сможете использовать его для дальнейшего обучения :)

Важный момент – прямой финансовой оплаты у этой работы нет.

Мы разочарованы результатами большинства платных критиков в 2014-2015 годах. Когда это только ради денег, получается что-то типа «ладно, посмотрю немного, напишу что-нибудь, деньги-то всяко будут».

Поэтому мы приглашаем тех, кто реально хочет повысить качество курсов.

А компенсация – это возможность пройти 2 курса бесплатно: критикуемый – и еще один по сертификату за критику.

Ну и всегда есть переход на позицию помощника тренера в дальнейшем, с прямой оплатой :)

Как стать критиком

Критиков мы подбираем сами, анализируя комментарии на сайте, отзывы, письма, отчеты по ДЗ, данные опросов и помощь другим участникам.

Важными качествами являются:

  • точность в формулировках, цифрах, фактах
  • здоровое нежелание мириться с несовершенством
  • искреннее желание улучшить то, что есть сейчас
  • способность сохранять конструктивность и корректность в даже проблемных ситуациях
  • способность ясно выражать свои мысли

Тем не менее, если Вы видите где и как можно улучшить наши курсы и хотите высказаться или принять в этом участие – напишите нам на support@kursy-po-1c.ru с пометкой “На позицию критика”

А в ответ мы сообщим детали: схему работы критиков, регламент обратной связи, критикуемые курсы, сроки выпуска, требуемое время и т.д. :)

Комментарии / обсуждение (2):

  1. Дмитрий Сидоренко

    2014-2105 годах.

    2105 <- оЧеПятка

    • Татьяна Гужавина

      Дмитрий, спасибо! Исправили.

Комментарии закрыты

Вход на сайт

Зарегистрироваться

Подтверждение регистрации будет отправлено на указанный e-mail.

Я подтверждаю, что ознакомлен(а) с Пользовательским соглашением, принимаю его условия и даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Восстановить доступ

E-mail или логин

Ссылка на создание нового пароля будет отправлена на указанный e-mail.