Итак, новости по сегодня:
Опубликовали новую статью по УТ 11.1.4.1
Тема статьи – “Формирование планов сборки (разборки) в УТ 11.1“.
Посмотреть / скачать статью можно здесь: https://курсы-по-1с.рф/post-2014-03/обзор-изменений-ут11-часть7/
Перенесли на этот сайт тест по Конвертации Данных
Год назад этот тест некоторым “специалистам” доставлял заметный батхерт :)
Это понятно – кто-то считает, что уже знает КД на отлично – и вдруг только 6 правильных ответов из 11 :) Нам писали в почту, жаловались…
Однако, нам кажется, что Вы справитесь :) По крайней мере, Вам будет интересно.
Пройти тест можно здесь: https://курсы-по-1с.рф/data-conv/test/
Заглянули на Инфостарт, на HeadHunter и к себе в магазин. Вот такие цифры:
Наш традиционный вопрос:
Завершение набора в группы курсов
За день поступило 108 заказов. Оплатят примерно 60% – значит осталось всего 5-6 мест. Это не шутка :)
Вывод: сегодня окно продаж курса “по Конвертации Данных” закрываем. Если есть желание успеть: описание курса, курс и его комплекты в интернет-магазине.
До закрытия продаж:
В группе сейчас свободных мест около 10.
Сегодня закрывать скорее всего не будем, но вполне может оказаться, что закроем продажи в выходные.
Самое главное :))))
Наш проект суровый :) Новый год мы не отмечаем, 23 февраля вообще пропустили.
Но сегодня хотим поздравить всех барышень, оказавшихся так или иначе с нами :)
Улыбок Вам и отличного настроения!
С уважением, Насипов Фарит, Евгений Гилев.
Добрый день! Зачастую знание УТ 11 – это только одно из желаемых требований работодателя (чаще еще пара конфигураций или хотя бы знание программирования). В чистом виде только УТ 11 чаще для операторов. Но насколько я понял, из ранее сказанного вроде не следовало, что ничего больше знать не нужно. Да и работодатели порой сбавляют требования, когда понимают, что лучшего выбора на данный момент нет. Ничего страшного, любой нормальный человек рекламу воспринимает не в лоб, а через некую призму. Что увидели, то и написали. Вот когда у курсов будет свое кадровое агентство, тогда …
К стати, доводилось как-то общаться с одним сотрудником кадрового агентства. Просил вкратце объяснить, что такое 1С и что можно по этой теме почитать. А то у них проблемы с оценкой подбираемых кадров. И он жаловался, что подобрать нужного специалиста по 1С – определенная проблема.
Внедренческие компании регулярно жалуются на кадровый дефицит, это известный факт…
Спасибо за поздравления!
Добрый день!
Ради интереса, зашел на HH.ru
По сочетанию УТ11 нашлось по Москве 24 вакансии, по С-Пб всего 3. Как вы считали? По всей России сложили? Или по всему миру? А с з/п от 100т.р. всего 12 (Москва).
ЗЫ: Не люблю недосказанность и красивые рекламные слова, не имеющие фактического смысла. Давайте быть честнее!
Мы опирались вот на такой отклик HH (скрин сегодняшний, отклик пятницы я не сохранял, не считал необходимым что-то доказывать):
Естественно, что подберутся не только объявления “прямые”, но и, например, где есть отдельно “Управление Торговлей” и рядом “11” в сторонке. Например, вот это – http://hh.ru/vacancy/10074003 (Управление Торговлей и 11 – в разных местах текста).
С другой стороны, есть объявления, где присутствуют только “УТ 11” или “УТ11” – и они вполне нам подходят.
Поэтому в среднем порядок будет тот же.
P.S.
Станислав, я понимаю, что Ваш комментарий был написан под влиянием момента и получился не вполне вежлив.
Тем не менее, я прошу не бросаться огульно обвинениями во лжи, это не очень корректно.