[ Вопрос дня ] Критично ли фактически отработанное время “уточнять” с помощью метода отклонений при решении задач с использованием табеля?

Доброго дня, коллеги!

Как известно, расчетные механизмы являются наиболее сложным функционалом в платформе 1С. Вопросы от слушателей по расчетным задачам поступают в Мастер-группу курса Подготовка к Аттестации 1С:Специалист по платформе 1С:Предприятие 8.3 – решение задач по расчетным механизмам с завидной регулярностью.

Ниже показан пример того, как важно уметь читать между строк, чтобы не провалиться на экзамене.

Вопрос

Ответ тренера

Почему же не говорится? Вот, пожалуйста: “По мере необходимости сотрудник может быть отправлен в командировку. В этом случае начисление по окладу и премии не происходит”, – т.е. отклонения должны учитываться в решении.

Еще одним аргументом является то, что в типовом ЗУП первичным считаются именно отклонения, а не данные, введенные в табель. Например, если указать в табеле, что сотрудник отработал целый месяц, но при этом ввести отпуск, то ЗП будет рассчитана с учетом введенного документа отклонения.