Опрос по форматам обучения: статистика, цифры, выводы и запуск 1С:Розницы…

Доброго дня, коллеги!

Ну что, мы подводим итоги проведенного опроса по форматам обучения.

Получено 3353 ответа в опросе. Параллельно с ответами – несколько сотен комментариев, идей и пожеланий.

В общем, нам предстоит еще неделю с этим разбираться, но уже сейчас считаем важным сказать – СПАСИБО всем, кто участвовал в опросе.

Что дальше?

Итак, статистика и выводы.

Первый интересный вопрос – «Что в большей степени влияет на Ваши доходы»:

С одной стороны – предсказуемо. Профессиональные навыки решают.

С другой стороны, только 13% считают, что должность имеет существенное значение. Нам кажется, что есть некоторая недооценка того, что карьерой нужно заниматься и к административному росту быть готовыми.

Но, опять же, мы сами проголосовали бы точно так же : )

Теперь – ключевой для нас вопрос по смене формата.

За последние 5 лет (кстати, в эти дни – юбилей первого запуска на Spec8.ru) выработалась уже некая схема обучения:

  • первые потоки – самостоятельная работа, но в группе, с мягким графиком, но без жесткого контроля сроков
  • далее – перевод в регулярный (беспоточный) формат, с полностью самостоятельным изучением и с поддержкой в Мастер-группе

С одной стороны – большинство участников такой формат устраивает. Но – уже более трети готовы к экспериментам : )

Ok, думаю, что будем добавлять режим обучения с более жестким контролем сроков, с групповыми занятиями и проактивными ДЗ. Не для всех курсов, протестируем пока на 1-2 новых.

2015-06-30_stat_mid-age-01-001

Что еще интересно:

35 лет – средний возраст наших клиентов по данным опроса.

Таким образом – основной костяк учебного проекта составляют не новички, а взрослые зрелые люди, со значимым стажем работы в 1С.

Причем в опросе писали также и о мотивах – например, «Независимость на рынке труда» выбрали 24.59 % участников.

А, кстати, «Получение сертификата (после успешного прохождения курса)» – только 14 % : )

И характерный для специалистов запрос – экономия времени за счет обучения «по системе».

Скидки: на всякий случай – напоминаем

Всем, после заполнения опроса, выслали обещанные скидки.

При этом видим, что не все ими воспользовались – значит писали свои ответы не по меркантильным соображениям :)

Однако, на всякий случай напоминаем – действие скидки заканчивается сегодня, 30 июня.

И если у Вас остались вопросы – задайте их нам на почту support@kursy-po-1c.ru или по телефону 8 800 1000 613 (бесплатный).

Скидки на 1С:Розницу

Да, мы планировали запустить ее в июне. Курс записан, но еще не выведен в интернет-магазин и описание его на сайте еще не готово.

Тем не менее, это вопрос 1-2 недель.

Следовательно, если Вы хотели использовать скидку именно под этот курс – мы вышлем Вам новую в день запуска этого курса : )

На этом раскланиваемся, ОГРОМНОЕ СПАСИБО за Ваши ответы!

Все, идем читать Ваши ответы дальше : )))

С уважением, Евгений, Фарит и вся команда в целом : )

Комментарии / обсуждение (15):

  1. Бордачев Антон

    А тем, кто помоложе, хочется, посложнее.
    1. Сделайте пожалуйста курс по БСП.
    2. Курс подготовки к 1С:Руководитель проекта + обзор PMbook;

    • Татьяна Гужавина

      Доброго дня, Антон!
      Ваше мнение зафиксировали, спасибо!

  2. pavanna

    У меня есть опыт работы в системе Галактика, но нет в 1С. Интересует настройки Торговля и 1С Розница,синхронизация Подарочных Сертификатов и Бонусной программы
    .

    • Татьяна Гужавина

      Доброго дня, Анна!
      Курс по 1С:Рознице мы планируем выпустить в ближайшее время.
      Эти темы в курсе будут рассмотрены.

  3. михаил

    Пропустил голосование. Есть пара предположений по работе с сайтом. 1) вынести в одно место все обязательные задания со статусами(Обычно курс проходится урывками по мере появления времени. За день сдается несколько заданий и приходится рыскать по сайту с просмотром все ли сдано).2) Не плохо было бы чтобы на почту приходило информационное письмо о ответе на ваш комментарий(Когда задаеш вопрос в мастер группе и приходится закреплять страничку в браузере чтоб не пропустить ответ).А в целом спасибо за гигантский труд проделываемый вами.

    • Татьяна Гужавина

      Михаил, спасибо!
      Ваше мнение зафиксировали.

    • Никитин Алексей

      Присоединяюсь к предложению Михаила (+1)

  4. Максим

    А расскажите, пожалуйста, более подробно про первую диаграмму.
    Что там отложено по оси абсцисс? Количество голосов? Судя по диаграмме, количество ответов было овер 5000, а количество заявленных опрошенных – 3353.
    Помню как в новостях было подведение итогов выборов в государственную думу в 2011. В Ростовской области тогда проголосовало 146% пришедших на выборы избирателей, в Воронежской области 129%, в Свердловской всего 115%. ;)

    P.S. сложив все % из вашей диаграммы, у вас на выборах было всего 103%, чуть-чуть не дотягиваете до уровня гос. думы :)

    • Татьяна Гужавина

      Максим, при ответе вопрос “Что больше влияет на Ваши доходы?” был вариант множественного выбора.
      Исходя из этого получаются такие проценты :))

      • Максим

        Видимо, при выборе в гос думу в 2011 году тоже был включен множественный выбор :D

        • Насипов Фарит

          Скорее, не было группы критиков перед эфиром :)

  5. hightower

    Спасибо вам, братцы. Что не успокаиваетесь и тормошите нас, тех “кому за 40” :))) (а то чем больше лет, тем меньше мозг хочет напрягаться ;)

Комментарии закрыты

Вход на сайт

Зарегистрироваться

Подтверждение регистрации будет отправлено на указанный e-mail.

Я подтверждаю, что ознакомлен(а) с Пользовательским соглашением, принимаю его условия и даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Восстановить доступ

E-mail или логин

Ссылка на создание нового пароля будет отправлена на указанный e-mail.