Тематические авторские курсы по «1С:Зарплата и Управление Персоналом»
На текущий момент продажи курса приостановлены
О наборе в новую группу будет отдельная новостная рассылка.
Чтобы не пропустить новый поток, просто подпишитесь на наши новости:
Три курса, полезные для каждого, кто запускает учет в «1С:ЗУП»:
Авторский курс № 1:
«Переходим на 1С:ЗУП. Ввод начальных остатков в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Почему-то так исторически сложилось, что по вопросам ввода начальных остатков при начале ведения учета в программе ЗУП практически нет никакой информации.
В программе нет специальных инструментов для ввода начальных остатков по расчету среднего заработка. По этому вопросу практически ничего нет в выпущенных книгах и статьях на диске ИТС.
Поэтому, всем внедренцам, программистам и пользователям, которым «посчастливилось» внедрять программу и начинать ей пользоваться не одновременно с регистрацией организации, приходится практически каждый раз заново «изобретать велосипед», самостоятельно разрабатывая методику ввода начальных остатков в ЗУП. На это затрачивается масса времени и совершается масса ошибок.
В своем курсе я попытался собрать и обобщить из всех известных мне источников все методики ввода начальных остатков в ЗУП.
Посмотрев этот курс, Вы:
- узнаете, какую минимальную информацию нужно внести в программу, чтобы можно было начать в ней работать;
- узнаете, как выбрать оптимальную дату для перехода на работу в этой программе;
- узнаете, какие файлы с исходной информацией нужно подготовить из старой программы;
- научитесь самостоятельно загружать информацию из файлов Excel в справочники, регистры сведений и документы;
- узнаете, каким образом нужно загружать информацию о заработке за предыдущие периоды для расчета среднего заработка;
- научитесь правильно вводить в программу остатки отпусков в разрезе рабочих лет;
- научитесь вводить в программу остатки по взаиморасчетам и по уплате страховых взносов
Во второй части курса я рассказываю о нюансах перехода на ЗУП из программы «Зарплата и Кадры 7.7».
Хотя для такого перехода разработчики подготовили автоматические средства переноса, существуют некоторое количество тонких моментов и «подводных камней», о некоторых из которых я рассказываю в этом курсе.
Состав: 26 видео-уроков. Длительность: 3 учебных часа.
Список видео-уроков курса
- Введение
- Какие данные нужны для перехода
- Перенос сотрудников из Бухгалтерии 8
- Загрузка данных из Excel. Файлы для загрузки
- Загрузка данных из Excel. План загрузки
- Загрузка данных из Excel. Загрузка справочников и регистров
- Загрузка данных из Excel. Загрузка в документ “Прием на работу”
- Данные для расчета среднего. Основные начисления
- Как рассчитать значения “дней и чесов по пятидневке” для работающих по сменному графику
- Данные для расчета среднего. Премии
- Данные для расчета среднего в больничных листах
- Данные о неотработанных днях для отпусков по беременности и по уходу за ребенком
- Учет ограничения сумм облагаемых ФСС
- Ввод коэффициентов индексации заработка
- Ввод остатков отпусков
- Ввод использованных отпусков последнего рабочего года
- Ввод остаков взаиморасчетов
- Ввод остатков по уплате страховых взносов
- Ввод остатков для персонифицированного учета
- Дата запрета редактирования
- Переход на ЗУП в середине года
- Переход из Зарплаты и Кадров 7.7
- Подготовка базы ЗиК 7.7 к переносу
- Выгрузка данных из ЗиК 7.7
- Загрузка данных в ЗУП
- Что нужно сделать в ЗУП после загрузки
Примеры: два видео-урока из курса
Видео-кодек для просмотра материалов курса
Поэтому для просмотра видео Вам следует установить в системе этот кодек. Его можно скачать из двух точек:
- С нашего сайта: http://www.kursypo1c.ru/files/soft/TSCC.msi
- С сайта производителя (TechSmith Corporation): http://download.techsmith.com/tscc/tscc.exe (страница производителя: http://www.techsmith.com/download.html)
Авторский курс № 2:
«Настройки 1С:ЗУП – подробно»
В этом курсе мы рассмотрим все «галочки», «переключатели» и реквизиты двух основных форм, в которых происходят настройки в ЗУП. Это формы «Настройки параметров учета» и «Настройки программы».
Правильный выбор настроек очень важен для корректной и беспроблемной работы с программой. Некоторые из настроек важно правильно установить в самом начале работы с программой, спустя некоторое время изменить эти настройки становится очень непросто. Назначение некоторых настроек очень сложно понять без дополнительных комментариев.
Изучение данного курса поможет Вам понять назначение каждой настройки параметров учета в ЗУП и принять грамотное решение по настройкам в Ваших базах ЗУП.
Курс состоит из 35 видео-уроков общей продолжительностью 3 часа 17 минут. Для тех из вас, кто работает с программой ЗУП время от времени, курс станет видео-справочником по настройкам учета.
Состав: 26 видео-уроков. Длительность: 4+ учебных часа.
Список видео-уроков курса
Раздел 1. Параметры учета
- Алгоритмы расчетов. Удержание за неотработанный отпуск при увольнении
- Алгоритмы расчетов. При пересчете месячного оклада в часовую ставку использовать…
- Кадровый учет. Контролировать по штатному расписанию при кадровых изменениях
- Кадровый учет. Единый нумератор кадровых документов
- Кадровый учет. Показывать табельные номера в документах
- Кадровый учет. Проставлять автоматически дату ознакомления в кадровых приказах
- Кадровый учет. Округлять дни компенсации отпуска при увольнении
- Кадровый учет. Остатки отпусков будут уменьшаться…
- Расчет зарплаты. Контролировать пересечение периодов начислений, регистрирующих норму времени
- Расчет зарплаты. При начислении НДФЛ принимать исчисленных налог к учету как удержанный
- Расчет зарплаты. Используются начисления в валюте
- Расчет зарплаты. Расчет зарплаты по ответственным
- Расчет зарплаты. При расчете больничных не учитывать праздники приходящиеся на период отпуска
- Расчет зарплаты. При расчете среднего не уменьшать премии…
- Расчет зарплаты. Процент доплаты за ночное время
- Расчет зарплаты. Почтовый сбор
- Выплата зарплаты. Взаиморасчеты по зарплате ведутся в разрезе месяцев ее начисления
- Выплата зарплаты. Упрощенный учет взаиморасчетов
- Выплата зарплаты. Плановый аванс – учитывать невыходы
- Бухучет зарплаты. Порядок учета расходов на переходящие отпуска
- Оценочные обязательства
- Налоговый учет
- Страховые взносы
- Расчет страховых взносов
- НДФЛ
- Гос. Пособия
- Прочие ставки
Раздел 2. Настройки программы
- Заголовок программы
- Программа бухучета
- Работа с задачами
- Ограничение доступа
- Обмен данными
- Регламентные задания
- Управленческий учет
- Прочие настройки. Защита персональных данных
Примеры: два видео-урока из курса
Авторский курс № 3:
«Настройка видов расчета в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Данный курс целиком посвящен одному из самых распространенных, но в то же время самому непростому вопросу в работе с программой ЗУП. Как, не прибегая к программированию, настроить, начислить и отразить в учете то или иное начисление или удержание?
В данном курсе я подробно познакомлю Вас как с уже имеющимися в программе видами расчета, так и с правилами создания и настройки новых видов расчета. Мы подробно рассмотрим правила настройки вытеснения, настройка видов времени, последовательности расчета, настройки базовых и ведущих начислений, настройки отражения в учете и расчета страховых взносов.
В курсе Вы научитесь различать основные и дополнительные начисления, познакомитесь с каждой настройкой вида расчета.
Кроме того, мы научимся использовать произвольные формулы и показатели при настройке способа расчета, научимся пользоваться редактором формул.
Отдельно мы рассмотрим правила настройки плана видов расчета «Средний заработок» и особенности включения видов расчета в базу расчета среднего заработка.
Состав: 26 видео-уроков. Длительность: 4,5 учебных часа.
Список видео-уроков курса
- О чем этот курс
- Планы и регистры видов расчета
- Основные и дополнительные начисления
- Удержания и средний
- Основная оплата
- Оплата за работу сверх норму времени и доплата за работу
- Неотработанное время
- Дополнительные начисления и удержания
- Вытеснение (месяц в месяц)
- Вытеснение (разные периоды)
- Правило настройки вытеснения
- Вытеснение предопределенных видов расчета
- Вытеснение у доплат
- Отпуск по уходу за ребенком без оплаты
- Альтернативная настройка вытеснения отпуска по уходу без оплаты
- Настройка вытеснения отсутствия по невыясненной причине
- Порядок настройки вытеснения у новых видов расчета
- Закладка “Время”
- Классификатор использования рабочего времени
- Галка “Автоматически начислять на основании табеля”
- Внутрисменные отклонения
- Расчетная база
- Ведущие начисления
- Последовательность расчета
- Закладка “Использование” у основных начислений
- Закладка “Использование” у дополнительных начислений
- Закладка “Использование” у удержаний
- Закладка “Бухучет” в начислениях
- Закладка “Бухучет” в удержаниях
- Закладка “Налоги”
- Закладка “Взносы”
- Регламентированные способы расчета – тарифные ставки
- Регламентированные способы расчета – средний и доплаты
- Формулы от стажа
- Остальные способы расчета основных начислений
- Способы расчета дополнительных начислений
- Способы расчета удержаний
- Редактор формул расчета
- Функции в формулах расчета
- Показатели расчета ч.1
- Показатели расчета ч.2
- Создание показателей и ввод их значений
- Настройка среднего заработка
- Пример. Доплата суммой пропорционально отработанному времени
- Пример. Доплата за телефон, действующая в командировках
Примеры: два видео-урока из курса
Автор курсов:
Мариненок Алексей Тимофеевич
Стаж внедрения “зарплатных» конфигураций 1С 15 лет.
За это время участвовал в десятках внедрений от «Зарплаты и Кадров 7.5» до «Зарплаты и Управления Персоналом 8.2».
Последние 6 лет работает в одной из крупнейших аутсорсинговых компаний (группа «БДО Юникон»), в компании, которая оказывает услуги расчета зарплаты и кадрового учета для десятков других компаний.
Участвовал в разработках программ для автоматической проверки ведения учета, формирования отчетов на английском языке, публикации расчетных листков на сайте, загрузки данных из SAP, обмена данными с системами табельного учета и т.д.
В настоящее время работает руководителем отдела развития программных систем и занимается вопросами управленческого учета и электронного документооборота в аутсорсинговой компании.
Начиная с середины 2011 года записывает видео-уроки по программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и публикует их на своем сайте videozup.ru
Формат поставки
Курсы поставляются в электронном формате:
- все материалы скачиваются с сайта
- видео-уроки защищены
- каждый покупатель получает 4 регистрационных ключа в год – это позволит просматривать курс и дома и на работе, причем две регистрации можно будет получить позднее, в случае переустановки ОС или смены компьютера
Важный момент: защита работает только в операционной системе Windows, и не работает на виртуальных машинах и в терминальном доступе.
Общие ограничения системы защиты:
- работает только в Windows
- НЕ работает в виртуальных средах, а также в терминальном/удаленном доступе
- видеокарта должна поддерживать режим overlay (не вдаваясь в технические подробности – нужно просто установить свежие драйверы от производителя)
Поддержка
Поддержка по каждому курсу (ответы на Ваши вопросы) – 1 месяц.
Активировать доступ в Мастер-группу Вы можете «будущей датой» – это даст возможность скачать материалы уже сейчас, а отсчет доступа в Мастер-группу начнется позднее.
Например, пусть сегодня 15 мая. Вы активируете токен, но при этом указываете стартовую дату – 25 мая. Тогда скачать материалы Вы сможете сразу, а доступ в Мастер-группу у Вас будет с 25 мая по 25 июня.
Оформление заказа
На текущий момент продажи курса приостановлены
О наборе в новую группу будет отдельная новостная рассылка.
Чтобы не пропустить новый поток, просто подпишитесь на наши новости:
Есть вопросы?
Если у Вас есть какие-либо вопросы по формату курса, поставке, порядку обучения или оплате – пожалуйста, не стесняйтесь, напишите нам об этом – и саппорт постарается в ближайшее время ответить Вам или помочь с оформлением заказа.